对员工的精神状态,和工作效率影响较大的方面,主要是设计师对空间的切割、通风、采光、人流线路、色调、布局等等;那么办公室设计需要注意哪些设计要素呢?鉴于现在办公室形式多样,不同行业的需求也不同,大体以上会有几点共性,看看10大福田设计公司分享的几点:
一、10大福田设计公司:办公室设计需要了解的几方面:
1、深入理解企业文化
要想设计出能反映该企业风格、特征的办公空间,就一定要先充分了解企业类型和企业文化,才会给办公室设计赋予个性与生命。
2、了解企业内部机构的设置及其联系
熟悉企业的内部构造,才方便确定公司各部门所需面积,和易于规划人流路线。还要事先了解公司的扩充性,也方便使企业在快速发展的时候,也不需要轻易变动办公室的流程路线。
3、办公空间与艺术相融合
办公空间的设计不能一味地追逐效益,设计出各种华美的外观,配之协调的颜色,温暖动人的灯光照射,就可以让办公空间的装饰不再单调,让员工拥有在家办公的熟悉感,不一味追求效益,反而能让效率更高。
3、设计的前瞻性
大中型的办公室设计经常会考虑到网络系统。好的10大福田设计公司会协调好整个空间的整体性和实用性,规划好通讯、电脑、电源、开关、插座的部署。
4、舒适标准
在布置灯光、空调和挑选办公装饰时,要把是否适用、舒适考虑在内,尽量使用简洁的手法,要避免细节部分的装饰过于繁琐,和色彩过浓点缀过多。
二、10大福田设计公司:办公室各功能区的设计
办公室设计布局中心思想是:要合理利用空间,合理划分各个部门,合理连接各部门,方便员工及各部门之间沟通,提高工作效率:
1、接待区域一般设置在进门的右手边,这是根据人的习惯和风水综合得来的。公司的文化墙一般会设置在这里,会有接待台。空间要开敞,宽阔,给人的第一印象要大气,避免杂乱狭小。
2、总经理办公室的位置安排很重要,要体现在公司的主导地位。掌握着决策权,所以办公室风水一定要好,尽量保证有窗户可以使气场流通。总经理办公室不能与厕所、楼梯、走廊相对。
3、主管办公室一般设置在各自部门的区域里面,会有一间单独的办公室。现代办公室一般会设计成半通透的形式,不会完全封闭。保证与自己部门的工作人员可以互动方便。
4、现代办公室设计布局时,各个部门之间要有区分,同一个部门之间员工办公区一般是开敞形式,方便员工之间的沟通。布局时要避免与卫生间相对,办公桌之间可以有部分低矮隔断略作分隔。
5、会议室一般会分配布置在办公室的最里面,因为会议一般都涉及到公司运作、机密等问题,所以要保证私密性。
而且有的部门单独的会议不要干扰到其它部门员工工作,所以会议室会是一个独立的墙有门的空间。会议室采光要好,最好有开窗。室内亮度要有保证,可多设置点灯具。
6、财务室一般不会放在一个非常显眼的位置,在设计布局时要考虑财会室的隐蔽性与安全性。
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